模拟经营我的酒店无限金币版

想不想体验成为酒店老板的感觉？模拟经营我的酒店是一款以黑色调为主的模拟经营类游戏，游戏中不仅可以扩建或者升级单人间、双人间、大床房等房型，还能选择处理酒店的各项事务如损坏物品的赔偿、张贴酒店员工招聘简章、管理酒店员工、了解酒店入住率、收入率等，当玩家酒店经营到一定程度，还会收获相应的奖励，多样的玩法，基本上可以满足玩家个性化的游戏需求，大家看快来下载体验吧！

游戏攻略

1.打开游戏之后，我们可以看到下图所示的内容，我们直接选择开始游戏即可

2.然后我们要为自己的酒店取一个名字

3.取完名字之后，我们就可以进入游戏正式体验，如下图所示我们的金币和声望都是999999999999

4.这里我们可以先去房间，对自己的房间进行升级或者扩建

5.无论你是选择升级，扩建，还是解锁新的建筑物都是需要消耗时间和金币，不过我们是无限金币，所以可以直接火力全开

6.接着我们要去行政部门去安排员工，不过我们一开始是没有员工的，所以我们需要进行招聘

7.招聘一共分为三种：社会招聘，校园招聘，猎头招聘

8.不同的照片拥有不同的需求，这个大家根据自己的需求来即可

9.同时我们游戏中还会随机出现对应的事件，这些事件带来的影响有正面和负面的区分

10.照片成功之后，我们可以通过员工按钮来查看这些员工的具体属性

11.同时这款游戏是以一个月为一次的核算

游戏特色

1、丰富的道具可以不断地提升酒店等级，酒店等级越高获得的收益越多；

2、全新的游戏玩法可以自由经营，升级不同的位置可以获得相应的优势；

3、玩家还可以改变自己的装饰，不同的装饰有着不同的增幅效果，甚至还能增加华丽度；

4、新颖独特的玩法模式设置，体验从一开始的一清二白到人生巅峰的全程；

5、形形色色的酒店管理制度，酒店的所有经验观念和管理制度由你亲手指定。

游戏测评

首先关键酒店运营是核心哦，提高酒店运营才能升星哦，解锁八星等级吧。

1、员工每个月都有走的，但是没有升职加薪的按钮，没办法留住我好不容易招来的人才。

2、随机事件也很少，刚开始一两个月还行，后来两三年都没啥事。

3、酒店升星的要求也不太明确，大概找了一下，没找到。

4、社会招聘和高校招聘完全没用，只有猎头招聘能招到好员工。

5、能不能考虑配一个简单的音效呢?全程静音还得时时刻刻盯着招聘，一不小心就错过了员工。

可以把各个不同文凭和年龄的刷新能力范围差拉大一点，因为我觉得23岁的专科和38岁的博士都是55的能力值多少有点离谱，比如把专科的刷新能力值设定在20-40本科30-50硕士40-60博士50-70，然后按线性公式给年龄配值比如0.5(Y-20)(只是做个假设)来突出年龄带来的阅历所提高的能力值

然后是校招和社招的价格考虑再拉大一点?或者做一点更大的区别比如招到的人年龄差别?因为我感觉玩的时候两者基本没啥区别…

招聘页面或许可以加个能力值筛选拒绝?因为一个月两个都聘的情况下真的刷了好多低能力的…

考虑与其叫做升级房间，不如叫装修?

考虑酒店地方的大小来限制扩建的规模?到一定程度需要整体搬迁或者新址这样的设定?

考虑加一个员工的忠实度?比如低于70会有几率辞职或者减少工作效率，红包之类的可以加?因为我是实在老板，肯定发红包给补贴，不知道不给会如何…(可能减少声望?)